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Professionelle Personalvermittlung

PERSONALBERATUNG BALKANINVEST

Personalsuche und Executive Search in Bulgarien – Sofia, Plovdiv-Gebiet und internationale Festanstellungen. Ihr Partner für Personal – seit 2009 in Bulgarien.

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Unsere Agentur veröffentlicht nicht alle offenen Stellen, für die wir rekrutieren.

Wir pflegen ein solides Kontaktnetzwerk zu Unternehmen, an die wir geeignete Bewerber vermitteln können.

Nachfolgend finden Sie aktuelle Stellenangebote, die meisten auf Englisch, einige auf Deutsch oder Bulgarisch.

Assistant administratif et bases de données
Job ID: 30302
Specialisation: Office Administration
Location: Bulgaria | Remote | Sofia

Offre d’emploi : Assistant administratif et bases de données

Lieu : Bulgarie (contrat de travail bulgare – poste 100 % en télétravail, avec résidence obligatoire en Bulgarie)

Projet d’externalisation pour un client français – mission à long terme

Pour des raisons liées à la protection des données, ce poste est uniquement ouvert aux ressortissant(e)s d’un pays membre de l’Union européenne.

Vous avez de l’expérience dans des projets d’outsourcing en langue française ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement juridique et administratif ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre d’un projet d’externalisation pour un client basé en France, nous recherchons des Assistant(e)s juridiques et administratifs(ves) expérimenté(e)s pour rejoindre notre équipe en Bulgarie. Le poste est entièrement réalisable en télétravail et s’inscrit dans le cadre d’un projet stable et à long terme.

Vos missions :

  • Effectuer les saisies administratives dans le logiciel (création et mise à jour des fiches clients et fournisseurs)
  • Assurer la configuration de la base de données et le suivi de ses paramètres
  • Réaliser la facturation
  • Mettre à jour les bases de données clients, fournisseurs et tarifs
  • Traiter les demandes utilisateurs et assurer la résolution de tickets
  • Effectuer des requêtes sur la base de données
  • Participer à la maintenance et à l’amélioration du logiciel métier

Profil recherché :

  • Expérience préalable dans des projets d’outsourcing en langue française
  • Excellente maîtrise du français (niveau C1 minimum obligatoire)
  • Bonne connaissance de l’anglais professionnel
  • Débutants acceptés si une expérience significative (ex. utilisation de Microsoft Access, gestion de tickets, support informatique) est démontrée
  • Autonomie, sens de l’organisation, précision et respect des délais
  • Capacité à travailler efficacement à distance

Ce que nous offrons :

  • Un contrat de travail bulgare à temps plein
  • Un poste 100 % en télétravail
  • Une mission stable et durable dans un environnement structuré
  • Une équipe francophone expérimentée
  • Un cadre de travail international, professionnel et stimulant

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV en français dès maintenant et rejoignez une équipe dédiée à l’excellence opérationnelle. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Senior Java Software Engineer
Job ID: 20502
Specialisation: Software Developer
Level: Senior
Location: Bulgaria | Sofia

Our client is an internationally renowned institution dedicated to providing exceptional mathematics education to students of all ages. It was founded around 30 years ago and proudly educates thousands of students in USA and Canada via online platform. The company uses its own curriculum, developed by their Curriculum teams. With a rich history of fostering mathematical excellence, the firm aims to empower students with the skills and knowledge necessary to excel in mathematics and beyond. They are committed to creating a stimulating learning environment that nurtures curiosity, critical thinking, and problem-solving abilities.

For that goal we are seeking a versatile and dedicated

Senior Java Software Engineer

to join their team in Bulgaria (from their Sofia office, hybrid or remote).

The Senior Java Software Engineer role is ideal for an experienced candidate ready to drive a transition to a cloud-native, microservices-based architecture on AWS for a K-12 math education platform. This role involves adopting modern technologies while ensuring the platform supports versioning, publishing, and deep analytics to enhance student learning.

Mentor your colleagues to build a scalable architecture, promote best practices, and deliver high-quality software in alignment with educational goals.Implement analytics to track student progress and collaborate on math engines for creating, rating, and solving problems, driving adaptive learning features.

Responsibilities:

  • Lead the migration to a Java microservices architecture on Kubernetes in AWS, utilizing GraphQL for efficient data handling and Terraform for infrastructure as code.
  • Oversee the entire SDLC from planning to CI/CD deployment, ensuring test automation and reliability at scale.
  • Cross-Functional Collaboration: Work closely with product and analytics teams, providing clear updates and aligning engineering with the educational mission.

Requirements:

  • A stable work history with at least a few periods of 3 years of continuous employment with the same employer in IT industry – mandatory
  • Experience in a product software company – mandatory
  • 5+ years of Java and Spring Boot expertise for microservices.
  • AWS and Kubernetes experience; Terraform for infrastructure automation.
  • Proficiency in SQL and ideally Hibernate for data persistence.
  • Knowledge of CI/CD and test automation.
  • Collaboration and Communication: Strong interpersonal skills to work cross-functionally and influence key stakeholders.

The ideal candidate is a collaborative, hands-on engineering expert with strong Java skills, cloud-native architecture experience, and a passion for improving K-12 math education. You combine technical proficiency with a commitment to mentoring, teamwork, and impactful, mission-driven software development.

If you are interested in a meaningful, long-term challenge with a product company, we invite you to apply with your CV !

Assistant juriste et administratif
Job ID: 30301
Specialisation: Office Administration
Level: Specialist
Location: Bulgaria | Remote | Sofia

Offre d’emploi : Assistant(e) Juridique et Administratif(ve)

Lieu : Bulgarie (contrat de travail bulgare – poste 100 % en télétravail, avec résidence obligatoire en Bulgarie)

Projet d’externalisation pour un client français – mission à long terme

Pour des raisons liées à la protection des données, ce poste est uniquement ouvert aux ressortissant(e)s d’un pays membre de l’Union européenne.

Vous avez de l’expérience dans des projets d’outsourcing en langue française ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement juridique et administratif ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre d’un projet d’externalisation pour un client basé en France, nous recherchons des Assistant(e)s juridiques et administratifs(ves) expérimenté(e)s pour rejoindre notre équipe en Bulgarie. Le poste est entièrement réalisable en télétravail et s’inscrit dans le cadre d’un projet stable et à long terme.

Vos missions :

  • Gestion et communication des documents : création, traitement et envoi de courriers configurés (enregistrement, publication, notifications, etc.)
  • Mise à jour et suivi de la base de données : utilisation de logiciels spécialisés pour le suivi des dossiers (expérience avec des applications complexes comme des CRM requise)
  • Suivi des délais et des factures : contrôle des échéances et gestion des éléments de facturation
  • Édition de documents : préparation de fichiers au format numérique et physique

Profil recherché :

  • Expérience préalable dans des projets d’outsourcing en langue française
  • Excellente maîtrise du français (niveau C1 minimum obligatoire)
  • Bonne connaissance de l’anglais professionnel
  • Expérience dans l’utilisation de logiciels complexes (par exemple CRM, bases de données métier)
  • Autonomie, sens de l’organisation, précision et respect des délais
  • Capacité à travailler efficacement à distance
  • Aucun diplôme juridique requis, mais un intérêt marqué pour la compréhension et l’interprétation des textes de loi est attendu

Ce que nous offrons :

  • Un contrat de travail bulgare à temps plein
  • Un poste 100 % en télétravail
  • Une mission stable et durable dans un environnement structuré
  • Une équipe francophone expérimentée
  • Un cadre de travail international, professionnel et stimulant

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV en français dès maintenant et rejoignez une équipe dédiée à l’excellence opérationnelle. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Sie können auch die Filterfunktion nutzen, d. h. auf „Softwareentwickler“ klicken, um nur solche Positionen angezeigt zu bekommen.

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DEUTSCHER PERSONALBERATER IN BULGARIEN

Balkaninvest.eu ist eine registrierte bulgarische Personalvermittlungsagentur. Unsere Dienstleistungen werden von der Nationalen Arbeitsagentur, einer Unterabteilung des Ministeriums für Arbeit und Sozialpolitik der Republik Bulgarien, lizenziert und überwacht. Unser Ansatz besteht darin, insbesondere international aufgestellte Unternehmen dabei zu unterstützen, Mitarbeiter zu finden, die etwas bewegen.

Es ist uns gelungen, in den letzten zehn Jahren ein starkes Netzwerk in Zentral- und Westbulgarien aufzubauen, das sich von der Hauptstadt Bulgariens aus erstreckt Sofia wo sich unser Büro befindet, in die zweitgrößte Stadt Bulgariens Plovdiv mit einem starken Fokus auf die Maschinenbaubranche (und durch die Messe auch auf Handel und Vertrieb). Ein deutsches Management erleichtert die Zusammenarbeit mit Kunden aus ganz Europa und darüber hinaus. Fast alle unsere Kunden sind internationale Unternehmen, hinzu kommen einige lokale mit klarem Fokus auf Auslandsgeschäfte.

Vorwärtsstürmen

GANZHEITLICHER ANSATZ IN DER HR-BERATUNG

Unser Personalvermittlungsunternehmen ist Ihr zuverlässiger Partner, weit über die reine Personalsuche hinaus. Wir können Sie und Ihre Mitarbeiter auch intern in den neuesten Rekrutierungstechniken beraten und schulen, sowohl online als auch offline. Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie das Social Web effektiver nutzen können? Haben Sie bereits eine Employer-Branding-Strategie in der Praxis? Falls nicht, sollten wir vielleicht auch Möglichkeiten einer Zusammenarbeit in diesem Bereich besprechen!

Unser Kerngeschäft

PASSENDE KANDIDATEN IDENTIFIZIEREN

Unser Kerngeschäft besteht jedoch darin, Talente zu identifizieren und anzuziehen, die einen Unterschied machen. Wir finden die richtigen Kandidaten für Ihre Vakanz, beginnend mit Spezialisten mit muttersprachlichem oder muttersprachlichem Sprachniveau (wie Deutsch, Englisch, Italienisch, Französisch, Russisch) oder andere knappe Qualifikationen bis zu Positionen im mittleren/oberen Management. Im letzteren Fall nutzen wir die neuesten internationalen Taktiken, wie sie auch aus der sogenannten Executive Search bekannt sind. Was auch immer Sie vorhaben: Wir wollen Ihr Partner für Ihre Zukunft sein Personalbeschaffung in Bulgarien – schnell, ethisch und zuverlässig.

Unsere in Sofia ansässige Personalvermittlungsagentur ist eine der kleineren Boutiquen in Bulgarien, die es uns ermöglicht, flexible Lösungen für Kunden unterschiedlicher Größe und Branche zu bündeln. Unser Ziel ist es, einer der Top-HR-Dienstleister zu sein und Sie mit unseren herausragenden Leistungen bei der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens zu unterstützen Rekrutierungsdienstleistungen. Für den ersten Kontakt nutzen Sie bitte unser Formular oder rufen Sie uns an!

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TALENTE WILLKOMMEN

Vielversprechende Kandidaten sind jederzeit herzlich eingeladen, uns ihren Lebenslauf zuzusenden.
Wir werden Ihre Bewerbung in unsere Datenbank aufnehmen und uns bei Ihnen melden, wenn wir der Meinung sind, dass wir eine passende Stelle zu besetzen haben.

Dienstleistungen

Professionelle Personalvermittlung

Wir verfügen über Einblicke und ein gut ausgebautes Netzwerk der besten Talente, um Ihrem Unternehmen die Kandidaten zur Verfügung zu stellen, die Sie gerade suchen. Wir konzentrieren uns nicht nur auf die Qualifikationen der von uns vorgeschlagenen Personen, sondern analysieren auch, ob diese Kandidaten geeignet sind, in dem jeweiligen Arbeitsumfeld Ihres Unternehmens erfolgreich zu arbeiten.

Da die meisten unserer Kunden ausländische Unternehmen sind, ist der Aspekt der kulturellen Unterschiede zwischen Managern und Mitarbeitern in Bulgarien und im Heimatland des Unternehmens ein weiterer Faktor, den wir für Ihre Rekrutierungspläne als sehr wichtig erachten.

Kurz nach Beginn unserer Recruiting-Aktivitäten im Jahr 2009 gelang es uns, Balkaninvest.eu als führende bulgarische Agentur führende bulgarische Agentur für zwei Bereiche zu etablieren:

Zum einen die europaweite Personalsuche, also die Auswahl von qualifizierten Personen auf unserem bulgarischen Heimatmarkt, aber auch in anderen Ländern, vorwiegend in der DACH-Region. Zum anderen Personalberatung die Besetzung  von Schlüssel- und Führungspositionen bis hin zum Executive Search.

Dienstleistungen

HR-Lösungen für BPO- und IT-Branchen

Aufgrund der lokalen Nachfrage konnten wir uns eine starke Expertise in den Branchen mit der stärksten Nachfrage nach Recruiting-Dienstleistungen auf dem bulgarischen Markt aneignen und mit großartigen Unternehmen zusammenarbeiten.

Seit 2009 besetzen wir erfolgreich Positionen bei unseren Kunden in Bulgarien, wie zum Beispiel:

  • CEO eines Gesundheitsunternehmens (weltweit führend in seiner Nische)
  • CFO eines Handelsunternehmens
  • Verkaufsleiter für verschiedene Handelsunternehmen
  • Technischer Verkaufsleiter
  • Logistikexperten
  • Geschäftsführender Angestellter
  • Servicetechniker für Produktionsmaschinen
  • Produktmanager für ein Online-Unternehmen
  • Softwareentwickler und QAs für verschiedene IT-Unternehmen
  • Scrum Master für IT-Unternehmen
  • SAP-Berater mit Deutsch
  • Software Delivery Manager mit Deutsch
  • Buchhalter für verschiedene Kunden mit unterschiedlichen Sprachkenntnissen
  • Büroassistenz-Stellen für verschiedene Unternehmen
  • BPO-Positionen, einschließlich Key-Account- und Team-Lead-Positionen
  • und viele andere

Erfahren Sie mehr auf unserer Website, indem Sie nach bestimmten Branchen recherchieren, beispielsweise unsere Rekrutierungsdienste für Schlüsselpositionen in der IT-Branche in Bulgarien  Last, not least: Wir sind die Agentur der Wahl, wenn es darum geht, die besten Sales Manager zu finden, die Ihr Unternehmen voranbringen, mehr hier: Sales Recruiting wie wir es verstehen.

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Eine unserer Spezialisierungen als Personalvermittlung ist die Vermittlung von Experten und (nicht nur leitenden) Führungskräften und Mitarbeitern Deutsche Sprachkenntnisse. Wenn Sie also fließend Deutsch sprechen oder zumindest haben Aufgrund unserer hervorragenden Englischkenntnisse sind die Chancen groß, dass wir gerade auf der Suche nach Kandidaten für eine passende Stelle bei einem unserer Kunden sind. Wir garantieren ein Höchstmaß an Vertraulichkeit hinsichtlich aller Informationen im Zusammenhang mit einem zukünftigen Vermittlungsprozess. Nur mit Ihrer Zustimmung geben wir Ihre Daten an einen interessierten Arbeitgeber weiter.